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Lohnsteuerrechner

Gehaltsrechner

Steuerklasse:I
Bundesland:   Baden-Württemberg
Kinderfreibeträge:   0
Kirchensteuerpflicht:   nein
Gehaltszeitraum:1 Jahr
   
Rentenversicherungspflicht:   ja
Steuerjahr:2023b
Krankenkassensatz:15,5%
Zusatzversorgung: VBL 

Berechnungszeitraum:   1 Jahr
 
Arbeitgeberbrutto:52.496,20 €131,2%100,0%
    
Arbeitgeberabzüge
   Rentenversicherung:9,3% -3.848,61 €   9,6%   7,3%
   Arbeitslosenversicherung:   1,3% -537,98 €   1,3%   1,0%
   Krankenversicherung:   7,75% -3.207,17 €   8,0%   6,1%
   Pflegeversicherung:1,7% -703,51 €   1,8%   1,3%
   Umlage U1 (Entgeltfortzahlung):   2,6% -1.075,95 €   2,7%   2,0%
   Umlage U2 (Mutterschaftsgeld):   0,58% -240,02 €   0,6%   0,5%
   Umlage U3 (Insolvenzgeld):0,06% -24,83 €   0,1%   0,0%
   Unfallversicherung:1,6% -662,13 €   1,7%   1,3%
 
   Zusatzversorgung VBL:5,49% -2.196,00 €   5,5%   4,2%
 
Arbeitgeberabzüge gesamt:   -12.496,20 €   31,2%   23,8%
    
Einkommensbrutto:40.000,00 €100,0%76,2%
    
steuerpflichtiges Brutto:   40.000,00 €100,0%76,2%
sozialversicherungspflichtiges Brutto:   41.382,85 €103,5%78,8%
 
Arbeitnehmerabzüge
   Lohnsteuer:-5.054,00 €   12,6%   9,6%
   Solidaritätszuschlag:   -0,00 €   0,0%   0,0%
 
   Rentenversicherung:9,3% -3.848,61 €   9,6%   7,3%
   Arbeitslosenversicherung:   1,3% -537,98 €   1,3%   1,0%
   Krankenversicherung:   7,75% -3.207,17 €   8,0%   6,1%
   Pflegeversicherung:2,3% -951,81 €   2,4%   1,8%
 
   Zusatzversorgung VBL:1,81% -724,00 €   1,8%   1,4%
 
Arbeitnehmerabzüge gesamt:   -14.323,57 €   35,8%   27,3%
 
Arbeitgeber- + Arbeitnehmerabzüge:   -26.819,77 €   51,1%
 
Netto-Einkommen:   25.676,43 €   64,2%   48,9%

Auswirkungen der Progression

Gehaltserhöhung    ergibt    Gehaltserhöhung
bruttonetto
10 €4,65 €47%
100 €51,41 €51%
1.000 €520,07 €52%
10.000 €5.092,65 €51%

Hinweise zum Gehaltsrechner:

  • die Zuschlagspflicht für Kinderlose in der Pflegeversicherung wurde steuerlich berücksichtigt
  • Angenommene Anzahl Kinder: 0
  • der um 0,6 Prozentpunkte erhöhte Beitrag zur Pflegeversicherung für Kinderlose wurde berücksichtigt
  • die Umlagesätze U1 und U2 der Arbeitgeber legen die Krankenkassen fest, es wurden daher Durchschnittswerte verwendet
  • es wurde ein Umlagesatz U1 von 2% (Erstattung: 70%) angenommen
  • es wurde ein Umlagesatz U2 von 0,35% angenommen
  • es wurde ein Beitragssatz zur Berufsgenossenschaft in Höhe von 1,6% angenommen

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