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Lohnsteuerrechner

Gehaltsrechner

Steuerklasse:I
Bundesland:   Baden-Württemberg
Kinderfreibeträge:   0
Kirchensteuerpflicht:   nein
Gehaltszeitraum:1 Jahr
   
Rentenversicherungspflicht:   ja
Steuerjahr:2023b
Krankenkassensatz:15,5%
Zusatzversorgung: VBL 

  Berechnung von öffentlicher-dienst.info
Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder 2023
Entgeltgruppe E11, Stufe 5, Tabelle 01.12.2022 - 31.10.2024

Berechnungszeitraum:   1 Jahr
 
Arbeitgeberbrutto:86.578,43 €130,1%100,0%
    
Arbeitgeberabzüge
   Rentenversicherung:9,3% -6.453,72 €   9,7%   7,5%
   Arbeitslosenversicherung:   1,3% -902,13 €   1,4%   1,0%
   Krankenversicherung:   7,75% -4.638,38 €   7,0%   5,4%
   Pflegeversicherung:1,7% -1.017,45 €   1,5%   1,2%
   Umlage U1 (Entgeltfortzahlung):   2,6% -1.804,27 €   2,7%   2,1%
   Umlage U2 (Mutterschaftsgeld):   0,58% -402,49 €   0,6%   0,5%
   Umlage U3 (Insolvenzgeld):0,06% -41,64 €   0,1%   0,0%
   Unfallversicherung:1,6% -1.110,32 €   1,7%   1,3%
 
   Zusatzversorgung VBL:5,49% -3.653,83 €   5,5%   4,2%
 
Arbeitgeberabzüge gesamt:   -20.024,23 €   30,1%   23,1%
    
Einkommensbrutto:66.554,20 €100,0%76,9%
    
steuerpflichtiges Brutto:   66.554,20 €100,0%76,9%
sozialversicherungspflichtiges Brutto:   69.394,88 €104,3%80,2%
 
Arbeitnehmerabzüge
   Lohnsteuer:-12.621,00 €   19,0%   14,6%
   Solidaritätszuschlag:   -0,00 €   0,0%   0,0%
 
   Rentenversicherung:9,3% -6.453,72 €   9,7%   7,5%
   Arbeitslosenversicherung:   1,3% -902,13 €   1,4%   1,0%
   Krankenversicherung:   7,75% -4.638,38 €   7,0%   5,4%
   Pflegeversicherung:2,3% -1.376,55 €   2,1%   1,6%
 
   Zusatzversorgung VBL:1,81% -1.204,63 €   1,8%   1,4%
 
Arbeitnehmerabzüge gesamt:   -27.196,41 €   40,9%   31,4%
 
Arbeitgeber- + Arbeitnehmerabzüge:   -47.220,64 €   54,5%
 
Netto-Einkommen:   39.357,79 €   59,1%   45,5%

Auswirkungen der Progression

Gehaltserhöhung    ergibt    Gehaltserhöhung
bruttonetto
10 €4,70 €47%
100 €52,01 €52%
1.000 €520,07 €52%
10.000 €4.882,80 €49%

Hinweise zum Gehaltsrechner:

  • die Zuschlagspflicht für Kinderlose in der Pflegeversicherung wurde steuerlich berücksichtigt
  • die Beitragsbemessungsgrenze der Kranken- und Pflegeversicherung in Höhe von 59850 € im Jahr wurde überschritten und berücksichtigt
  • Angenommene Anzahl Kinder: 0
  • der um 0,6 Prozentpunkte erhöhte Beitrag zur Pflegeversicherung für Kinderlose wurde berücksichtigt
  • die Umlagesätze U1 und U2 der Arbeitgeber legen die Krankenkassen fest, es wurden daher Durchschnittswerte verwendet
  • es wurde ein Umlagesatz U1 von 2% (Erstattung: 70%) angenommen
  • es wurde ein Umlagesatz U2 von 0,35% angenommen
  • es wurde ein Beitragssatz zur Berufsgenossenschaft in Höhe von 1,6% angenommen

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